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TRABAJADORES DE PEMEX APRUEBAN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Mayoría de trabajadores de Pemex votaron por respaldar el Contrato Colectivo de Trabajo, señaló el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). De un total de 64 mil...

Mayoría de trabajadores de Pemex votaron por respaldar el Contrato Colectivo de Trabajo, señaló el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

De un total de 64 mil 317 votos, 61 mil 27 empleados de Petróleos Mexicanos votaron a favor de ratificar el Contrato Colectivo de Trabajo, mientras que 3 mil 88 votaron en contra y 202 boletas fueron nulas.

“De un padrón de 78 mil 78 miembros con derecho a voto, la participación de los trabajadores fue del 82 por ciento”, recalcó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Se detalló que la consulta inicio el pasado 18 de julio a las 00:00 horas y se llevó a cabo a través de la plataforma Sirvolab, creada por la Secretaría del Trabajo y puesta a disposición del sindicato.

“Resulta histórico por ser la primera elección derivada de una legitimación de contrato colectivo en la cual se utiliza enteramente el voto por la vía electrónica”, afirmó el Centro.

Hizo hincapié en que los sindicatos que restan deben llevar a cabo el proceso de legitimación antes del primero de mayo de 2023.

En la inauguración de Dos Bocas, el director de Pemex, Octavio Romero Oropeza llevó a cabo la firma de las carta de intención entre la paraestatal y New Fortress Energy para la reactivación del proyecto Lakach en aguas profundas del Golfo de México, así como con ICA Fluor para la construcción de la planta coquizadora en Salina Cruz, Oaxaca.

Petróleos Mexicanos estimó en febrero pasado un déficit de suministro de petróleo de 47 mil barriles por día en 2023 y 97 mil en 2024 debido a cambios operativos en su planta Cangrejera, según documentos de la empresa. Eso a pesar del pronóstico de que la producción de petróleo aumentará un 14 por ciento a 2 millones de barriles por día a partir de diciembre, según muestran los documentos.

Fuente: El Financiero 

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