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Tras aprobación de reforma, Pemex revisa por primera vez contrato laboral

  Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) instalaron hoy la mesa de negociación para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2015-2017,...

 

Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) instalaron hoy la mesa de negociación para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2015-2017, el cual deberá entrar en vigor el próximo 1 de agosto.

Durante el evento, el director general de Pemex, Emilio Lozoya señaló que ésta es la primera revisión del Contrato después de la aprobación de la reforma constitucional que ha transformado la estructura de la industria petrolera mexicana.

En este sentido, puntualizó que el reto es ajustar las relaciones laborales a la nueva realidad.

«El desafío al que hoy hacemos frente es transformar a Pemex en la empresa más competitiva del sector y en un referente a nivel internacional y para ello contaremos con la participación activa de los trabajadores», señaló Lozoya a través de un comunicado.

A su vez, el secretario general del STPRM, senador Carlos Romero Deschamps, reiteró la abierta disposición de los trabajadores petroleros por apoyar la transformación de Pemex y subrayó que se encuentran preparados para enfrentar el reto de la competencia en un mercado abierto.

«Acudimos con plena disposición, ánimo constructivo y el interés de siempre por el buen desempeño de Petróleos Mexicanos y que hoy, como empresa productiva del Estado, se consolide como una entidad altamente competitiva», expresó.

Ambos manifestaron su confianza en que empresa y sindicato llevarán a buen término esta revisión para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, indica el comunicado difundido por Pemex.

Cabe señalar que el Contrato Colectivo de Trabajo que rige en Pemex se suscribió por primera vez en 1942 y ha sido revisado en 34 ocasiones.

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BOLETIN DE PRENSA
Un comentario
  • fíjate redacción
    17 julio 2015 at 9:24 PM
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    A ver no entendi lo revisa por primera vez y ya lleva 34 revisiones, siemore a sido revisado y modificado en cosas a favor de la empresa y sus trabajadores y mejoras no solo para el personal sindicalizados, si no también el personal de confianza es beneficiado en sus modificaciones

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