El director de Recursos Humanos nego haber recibido quejas de elementos y afirmo que ya sabian de esta condicion que aceptaron el convenio ratificado ante Conciliacion y Arbitraje.
La disminucion de mas de la mitad del monto salarial que tradicionalmente percibían como Policias de Vialidad, fue un reves que inesperadamente resintieron en la primera catorcena después de la aceptacion voluntariamente a fuerza de su adscripción como agentes de Tránsito Municipal de Salamanca, al reflejar saldos bancarios de nómina cantidades muy inferior a lo que percibian; el director de Recursos Humanos, Rafael Ortega dijo desconocer negando se tratara de algún recorte, descuento o menos percepciones laborales a las consignadas en el convenio de transferencia de corporacion que aceptaran y se ratificara ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje.
Con la preocupación reflejada en el rostro y la incertidumbre de no saber a que se debio la cantidad reflejada en sus cuentas de nomina y si estas cantidades, serán ya sus percepciones a futuro, casi con lágrimas en los ojos y preocupados porque ya no mes quedará ni «para comer», los cerca de 42 elementos de la dirección tránsito municipal coincidieron en señalar que de $3,500 que tradicionalmente recibían cada catorcena, por primera vez el salario percibido fue de notoriamente más de la mitad de lo que percibían, al recibir entre $1,500 y $1,700 pesos, dependiendo del grado y categoría de cada elemento.
Al respecto agentes que por obvias razones se omite su identidad manifestaron su desazón por el inesperado faltante en sus cuentas denomina bancaria «lo que nos comentaron es que nos iban a quitar el riesgo de trabajo que eran $500 y parte de los vales de 400 a la catorcena, por la transferencia de policía Vial a agentes de Tránsito, porque ya somos administrativos y no operativos, y ahora somos administrativos como cualquier otra dependencia como Fiscalización o agentes de transporte; pero el riesgo se tiene, porque seguimos en la calle y estamos expuestos; pero nos quitaron el fondo que viene de parte del fortaseg».
Ante los descuentos de entre 1500 hasta 2500 que algunos elementos percibieron en su nómina Por lo cual desde temprana hora de este viernes varios de ellos acudieron a las oficinas de recursos humanos en Presidencia Municipal para solicitar su recibo de nómina o bien tratar de preguntar sobre el faltante al director de recursos humanos municipal Rafael Ortega encontrando evasivas de personal a su cargo, y justificando en algunos casos el que podría tratarse de algún cargo o descuento de la institución bancaria a cargo de su cuenta de nómina.
Ortega Alvarado entrevistado al respecto no tuvo reparo en decir que a pesar de los diferentes elementos que acudieron a su oficina para tratar de hablar con el, nego que algun elemento se haya acercado para preguntar, asegurando al insistir que no tuvo conocimiento de algún reporte o inconformidad sobre las inquietudes de los elementos, toda vez que estos aceptaron su transferencia de policía Vial a agentes de tránsito y al hacerlo sabía de esta condición, puesto que tenían pleno conocimiento de este Convenio firmado.
Lo anterior al indicar el funcionario municipal de manera contradictoria, por un lado que esta condicion no afectaba en sus percepciones, sin embargo admitió que al renunciar a su categoria como Policía Vial, sus condiciones laborales son diferentes y no dejan de percibir su mismo salario, porque se les incorporó dentro de sus prestaciones laborales actuales y por tanto afirmo que sus percepciones serían las mismas o hasta mayores a las que recibian, ya que el seguro de riesgo sería compensado con una partida complementaria mientras apoyo de despensa que si bien se sujetaria a las nuevas condiciones laborales, también señaladas en el convenio como todo trabajador.
Por tanto al preguntar la razon del porque la cantidad recibida en nomina, nego que de parte de la dependencia a su cargo sea por descuentos o percepciones menores a lo pactado en el convenio, asegurando que ignoraba el motivo por el cual la cantidad disponible en sus cuentas de nomina, eran menores hasta por la mitad de su salario como Policia Vial, sin que se comprometiera tampoco a tratar de investigar en la institución bancaria la razon de esas cifras tan diferenciadas.
Lo anterior al afirmar que la renuncia y la incorporacion de corporaciones, se trató de un proceso transparente y limpio con total aceptación que está debidamente presentado ante las autoridades de conciliación y arbitraje, y sin ninguna observación de dicha instancia laboral.
Para concluir y con respecto a la carta de transferencia como agentes de tránsito Rafael Ortega reconoció qué estás se encuentran ya disponibles en la dirección a su cargo por lo que en el momento que cualquier elemento quiera solicitarla pueden acudir las oficinas de recursos humanos donde están disponibles para entregarlas a los interesados.
