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NACE NUEVO SINDICATO “PETROMEX”, DE QUERER PERTENECER, PETROLEROS ESTARÍAN EN RIESGO.

SE BUSCÓ NUEVO SINDICATO PARA TERMINAR CON ROMERO DESCHAMPS PERO PETROLEROS ESTÁN ATRAPADOS POR STPRM PORQUE TIENEN QUE FINIQUITAR RELACIÓN, DE NO SER ASÍ SE PODRÍAN APLICAR ESTATUTOS. A...

SE BUSCÓ NUEVO SINDICATO PARA TERMINAR CON ROMERO DESCHAMPS PERO PETROLEROS ESTÁN ATRAPADOS POR STPRM PORQUE TIENEN QUE FINIQUITAR RELACIÓN, DE NO SER ASÍ SE PODRÍAN APLICAR ESTATUTOS.

A finales del pasado marzo, el Sindicato Petroleros de México (Petromex) obtuvo la constancia de registro número 7016 de la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPyS).

Fotografía de medios

Por tal razón,  Petromex se convirtió en el segundo sindicato dentro de Pemex. El primero es el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana STMRP que se constituyó en 1935 y que desde 1993 dirige Romero Deschamps, sin embargo Juan Carlos Chávez González, Presidente de la Alianza Nacional Democrática de Trabajadores Petroleros Asociación Civil, señaló que los trabajadores estarían en un inminente riesgo debido a que no hay reformas en los estatutos y en el contrato colectivo del trabajo en el caso de los trabajadores de PEMEX, exteriorizó que  por el momento los trabajadores están en riesgo y de querer pertenecer a Petromex, primero tendrían que finiquitar la relación que se tiene con el anterior para poder pasar a formar parte de la nueva organización sindical, de no ser así, en cualquier momento les pueden aplicar los estatutos.

Conjuntamente explicó que con la aprobación de los tratados internacionales, con la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, existe una apertura para el reconocimiento de trabajadores organizados, pero no resulta benéfico para los trabajadores de Petróleos Mexicanos.

“Yo pienso que en lo general es bueno porque habría más opciones de que los trabajadores se puedan afiliar a la organización si en un momento determinado pensarían que es la mejor, sin embargo, en el caso de los trabajadores petroleros, solo observaría con mucha reserva debido a que por el momento no han causado derechos la reforma a la Ley Federal del Trabajo, aunque se aprobó en la cámara de senadores, el artículo 98; habrá que dejar perfectamente muy claro que no se ha modificado en ese sentido la ley general del trabajo, y más en el caso de los trabajadores petroleros”. apuntó el líder de la Alianza.

 

Juan Carlos Chávez González puntualizó que hasta que  no se reforme la ley y se deje muy claro en las leyes secundarias cuál sería la manera en que los trabajadores prestaran su voluntad de pertenecer a un sindicato o no, estarían protegidos por la misma ley, por el momento en el caso de los petroleros, todavía conservan la clausula de exclusión en su contrato y  estatutos; por lo tanto la Alianza Nacional Democrática de Trabajadores Petroleros, no están invitando a formar parte de Petromex.

“Y tan es el caso que debido a ello y por las situaciones que fue amarrando Carlos Romero Deschamps desde la CTM, desde la diversidad de los sindicatos que existen en este momento en el panorama nacional, para nosotros como trabajadores organizados de la Alianza Nacional Democrática de Trabajadores Petroleros, no estamos invitando a nuestros compañeros y no tenemos en nuestro panorama por el momento, generar un nuevo sindicato si nos vamos al recinto de Petromex, nos vamos a dar cuenta que ese sindicato que se generó con 16 miembros, entonces ahí se va a tener que todavía pelear la titularidad del contrato colectivo del trabajo o generar uno nuevo  y para ello se tiene que reformar la Ley Federal del Trabajo,  el contrato colectivo y que le dé entrada primero Petróleos Mexicanos, explicó.

 

Apuntando que  por el momento el aparato de corrupción de PEMEX está inamovible, Chávez González recalcó que sigue siendo la misma representación sindical y lo más grave es que siguen siendo los mismos administrativos que continúan cometiendo los mismos delitos en contra de los trabajadores petroleros.

“La representación sindical no aparece por ningún lugar, entonces lo que nosotros le hemos venido sugiriendo a los trabajadores es que tengan cuidado y que por el momento no expresen  libremente la voluntad que en el futuro ellos vayan a tomar”, concluyó el líder.

 

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Licenciada en Ciencias de la Comunicación con especialidad en Relaciones Públicas, maestría en Mercadotecnia y docente. Interesada en educación, medio ambiente y derechos humanos.
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