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SALMANTINOS OPINAN DEL NUEVO SALARIO MÍNIMO QUE ENTRARÁ EN VIGOR EL 1 DE ENERO DE 2023

Luego de que el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador anunciara el aumento del 20% al salario mínimo, que entrará en vigor a partir del 1 de...

Luego de que el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador anunciara el aumento del 20% al salario mínimo, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2023, la población salmantina nos compartió su sentir ante este nuevo escenario financiero del país.

Hay quienes opinan que tales medidas tienen ciertos beneficios y solo piden que en efecto los patrones cumplan con lo establecido y puedan acceder a un mejor estilo de vida.

En contraste, hay algunos que opinan que no es gran beneficio, sobre todo si no se tiene un salario mínimo, Alejandra Gutierrez, precisamente es una de las que comparte este punto de vista, además de señalar que la inflación para el siguiente años será algo que nos jugará en contra.      

Esta ciudadana también compartió su preocupación para aquellos que poseen un crédito Infonavit en veces salario mínimo, pues según expresó, este sector de la población se verá afectado.

Por otro lado, existen personas que indistintamente del incremento o no del salario mínimo, opinan que lo importante es hacer su trabajo con amor y pasión, así lo expresó un ciudadano salmantino.

Usted tendrá la mejor de las opiniones, sin embargo, el incremento al salario mínimo es una realidad y luego de su aprobación quedó estipulado en 6 mil 223 pesos mensuales (salario mínimo general), mientras que para la Zona Libre de la Frontera Norte pasará de los 260 a los 312 pesos diarios, lo que representa un incremento de mil 584 pesos al mes.

Es importante señalar que también los salarios mínimos profesionales serán 20% mayores en el próximo 2023.

Las empresas podrán pagar más, pero no menos de estos montos establecidos, así lo contempla el Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo -LFT-, el cual señala que “es la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada”; además, El Congreso de la Unión reformó en 2021 el mencionado artículo y añadió que “la fijación anual de los salarios mínimos no podrá estar nunca por debajo de la inflación”.

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