México ha puesto sobre la mesa reformar el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos -CPEUM-  a fin de reducir la jornada labora de 48 a 40 horas semanales y tener 2 días de descanso; no obstante, la iniciativa aún no ha sido aprobada por las Cámaras de Diputados y Senadores.

La propuesta surge debido a la vinculación con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico -OCDE- debido a que México es uno de los países con más horas trabajadas en comparación con 37 países.

El artículo número 123 de la Constitución establece que los trabajadores deben laborar 48 horas a la semana y no se ha modificado desde 1917, la iniciativa no se limita a la reducción de horas en la jornada laboral semanal, sino que, también vela por el pago de un aguinaldo doble, la contratación obligatorias de personas con capacidades diferentes por parte de las empresas, entre otros beneficios que se busca implementar para el sector laboral del país.

No resta más que esperar que dicha propuesta se apruebe (o no) pues desde el inicio del 2023 se ha discutido en el sector legislativo y de hecho en septiembre se suspendió la sesión en la Junta de Coordinación Política -JUCOPO- debido a que el tema no estaba contemplado para la agenda de la sesión y no existe aún fecha definida para la reunión del pleno de la Cámara de Diputados.