El Ayuntamiento de Celaya se encuentra en la búsqueda de soluciones para frenar la constante rotación de personal en los Juzgados Cívicos, provocada por los bajos salarios y las malas condiciones laborales. Entre las medidas a evaluar, se contempla la posibilidad de realizar ajustes salariales que permitan retener a jueces y secretarios.

La alta rotación de jueces y secretarios ha sido una constante en los Juzgados Cívicos debido a la escasa remuneración y un ambiente laboral poco favorable. Ante esta situación, Recursos Humanos y el Servicio Civil de Carrera analizarán un documento emitido por la Oficialía Mayor, con el fin de determinar la viabilidad de un incremento salarial que motive al personal a permanecer en sus puestos.

Actualmente, un juez cívico percibe un salario bruto mensual de 20 mil 827 pesos, mientras que un secretario recibe 13 mil 990 pesos. Existen cuatro plazas para cubrir turnos de ocho horas, las 24 horas del día. El estudio para un posible aumento salarial se realizará a través de un proceso de innovación gubernamental, que incluirá visitas y entrevistas con cada trabajador de los juzgados cívicos. Estas consultas permitirán recabar información detallada sobre las actividades desempeñadas, con el fin de registrar y revisar las funciones y cargas laborales.

Desde agosto, los trabajadores del Juzgado han solicitado a la Comisión de Gobierno, Reglamentos y Justicia Municipal un incremento salarial, debido a que consideran insuficientes las remuneraciones frente a la elevada carga de trabajo. En las últimas semanas, se han lanzado cuatro convocatorias para cubrir vacantes, ya que muchos empleados deciden renunciar ante las condiciones actuales. A pesar de ello, los Juzgados Cívicos han seguido prestando servicio a la ciudadanía, aunque la rotación de personal sigue siendo elevada.

El Ayuntamiento de Celaya espera que con esta evaluación se puedan implementar medidas que estabilicen la plantilla laboral y mejoren las condiciones para los servidores públicos en los Juzgados Cívicos.