Guanajuato es el quinto lugar a nivel nacional con los salarios más bajos en comparación con el resto de los estados de nuestro país.
En primer lugar de la lista se ubica Morelos, seguido de Querétaro, Aguascalientes, Estado de México y en quinta posición Guanajuato con los registros de salarios mensuales más bajo del país.
Estado | Población ocupada | % en la formalidad | Salario promedio al mes |
Baja California Sur | 460 000 | 62.1 | 12 500 |
Coahuila | 1 470 000 | 66.2 | 10 500 |
Nuevo León | 2 870 000 | 63.1 | 10 400 |
Tabasco | 1 070 000 | 37.8 | 10 200 |
Campeche | 435 000 | 40.1 | 10 100 |
Tamaulipas | 1 630 000 | 56.9 | 9 930 |
Nayarit | 620 000 | 40.3 | 9 780 |
Sinaloa | 1 450 000 | 52.7 | 9 770 |
Yucatán | 1 190 000 | 39.9 | 9 140 |
Durango | 819 000 | 48.5 | 8 960 |
Chihuahua | 1 810 000 | 63.9 | 8 860 |
Michoacán | 2 230 000 | 32.9 | 8 700 |
Quintana Roo | 953 000 | 54.7 | 8 650 |
Chiapas | 2 170 000 | 24.6 | 8 540 |
Colima | 379 000 | 50.7 | 8 330 |
Baja California | 1 810 000 | 63.3 | 8 140 |
Sonora | 1 420 000 | 59.2 | 7 880 |
Hidalgo | 1 490 000 | 26.9 | 7 470 |
MEDIA NACIONAL | 59 200 000 | 44.9 | 7 370 |
Veracruz | 341 000 | 33.4 | 6 830 |
San Luis Potosí | 1 310 000 | 45.8 | 6 710 |
Jalisco | 4 000 000 | 52.2 | 6 480 |
Oaxaca | 1 940 000 | 18.5 | 6 460 |
Tlaxcala | 644 000 | 29.1 | 6 370 |
Zacatecas | 694 000 | 39.1 | 6 320 |
Puebla | 3 050 000 | 30.5 | 6 250 |
CDMX | 4 710 000 | 53.5 | 5 920 |
Guerrero | 1 650 000 | 22.6 | 5 540 |
Guanajuato | 2 810 000 | 46.6 | 5 520 |
Estado de México | 8 000 000 | 43.4 | 5 330 |
Aguascalientes | 666 000 | 58.1 | 4 900 |
Querétaro | 1 150 000 | 55.4 | 3 530 |
Morelos | 864 000 | 34.4 | 2 440 |
A pesar de que en Guanajuato se han aperturado nuevas empresas, no ha significado una mejora en el tema salarial para los trabajadores, el salario promedio en el Estado de Guanajuato es de 5 mil 520 pesos, esto de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del (INEGI), al cierre del tercer trimestre del pasado 2023, las ventajas de trabajar en la formalidad es que las y los trabajadores tienen acceso a seguridad social, crédito para vivienda, además de la posibilidad de acumular antigüedad y generar ahorro para su pensión y retiro. Existen otras prestaciones como la posibilidad de contar con seguro contra accidentes y riesgo de trabajo, de invalidez y vida.
En el caso del empleador, la formalidad le permite que su empresa tenga mayores ventajas como acceder a créditos y financiamientos, capacitación, asesoría, así como acceso a mercados y consumidores para sus productos o servicios, participar como proveedor de adquisiciones y compras de gobierno, de acuerdo con datos proporcionados por el (INEGI), en Guanajuato hay 2 millones 810 mil personas ocupadas, es decir, que se encuentran en edad de trabajar y que mantienen una relación laboral o se encuentran en la búsqueda de empleo.