La presidenta Claudia Sheinbaum ha dado un paso crucial al firmar una iniciativa de reforma que busca regular los derechos laborales de aproximadamente 658,000 trabajadores de aplicaciones digitales en el país.
Esta propuesta, que será presentada ante la Cámara de Diputados, agrega un nuevo capítulo a la Ley Federal del Trabajo, asegurando que quienes laboran en plataformas digitales puedan acceder a servicios médicos a través del IMSS, créditos del Infonavit, y un seguro contra accidentes laborales.
Durante la conferencia matutina “Las mañaneras del pueblo”, Sheinbaum destacó que la reforma no solo proporcionará derechos laborales, sino que también reconocerá la diversidad de horarios de trabajo, permitiendo que los empleados, que pueden laborar desde pocas horas al día hasta jornadas completas, estén protegidos por la ley. “Estamos mejorando las condiciones de vida de los trabajadores repartidores en México”, afirmó.
La iniciativa es el resultado de meses de trabajo conjunto entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el IMSS, el Infonavit y representantes de las plataformas digitales y de los propios trabajadores. Además, la presidenta anunció que el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro” continuará en 2025, con la inclusión de 500,000 nuevos beneficiarios y una inversión de 25,000 millones de pesos, reafirmando el compromiso del gobierno de garantizar derechos fundamentales para los jóvenes.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, subrayó que esta reforma brindará a los trabajadores de plataformas digitales acceso completo a sus derechos laborales sin sacrificar la flexibilidad que actualmente disfrutan. El programa piloto que se implementará por parte del IMSS busca asegurar la seguridad social de estos trabajadores, sentando un precedente en la protección de sus derechos.
Con esta histórica iniciativa, la administración de Sheinbaum está abriendo un camino hacia un futuro más justo y equitativo para los trabajadores de plataformas digitales en México.
