A partir de 2023 el primer año de labores tendrá un periodo vacacional de 12 días, así fue aprobado en el Senado.
Con unanimidad de 89 votos, el pleno del Senado de la República Mexicana amplió el periodo vacacional de seis a doce días como mínimo a los que tendrán derecho los trabajadores mexicanos que cumplan más de un año de antigüedad en su empleo y que aumentará de forma progresiva año con año.
La reforma denominada VACACIONES DIGNAS fue remitida a la Cámara de Diputados para su discusión y aprobación, la que de último momento avaló un artículo transitorio para que la entrada en vigor de las reformas sea a partir del primero de enero del próximo 2023.
Sin duda es una gran noticia para el sector obrero de nuestro país y por supuesto salimos a las calles a preguntar la opinión de los trabajadores salmantinos, quienes gustosos nos compartieron lo que harán ahora con estos seis días adicionales.
Quienes aún no cumplen con el primer año de labores se mostraron muy contentos ya que no serán seis, sino doce días los que tendrán en sus primeras vacaciones.
Sandra Reyes trabaja desde hace doce años en una empresa, lo que de acuerdo a la reforma le corresponderían 24 días de vacaciones, en lugar de 18 días y nos externó su sentir.
Esta reforma contempla la modificación de los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo y establece que se duplicará el periodo anual de vacaciones pagadas que previo a esta reforma era de solo seis días.
De acuerdo a la norma anterior las vacaciones se otorgaban de la siguiente manera:
1 año trabajado 6 días de vacaciones
2 años trabajados 8 días de vacaciones
3 años trabajados 10 días de vacaciones
4 años trabajados 12 días de vacaciones
5 a 9 años trabajados 14 días de vacaciones
10 a 14 años trabajados 16 días de vacaciones
15 a 19 años trabajados 18 días de vacaciones
20 a 24 años trabajados 20 días de vacaciones
25 a 29 años 22 días de vacaciones
30 a 34 años 24 días de vacaciones
La reforma aumenta significativamente este número y a partir del siguiente año el esquema será el siguiente:
Primer año laborado 12 días de vacaciones
Segundo año trabajado 14 días de vacaciones
Tercer año de labores 16 días de vacaciones
Cuarto año de trabajo 18 días de vacaciones
Quinto años de labores 20 días de vacaciones
Del sexto al décimo año de labores corresponderían 22 días de vacaciones
De 11 a 15 años laborados 24 días de vacaciones
De 16 a 20 años de trabajo 26 días de vacaciones
De 21 a 25 años de antigüedad laboral 28 días de vacaciones
26 a 30 años trabajados 30 días de vacaciones
31 a 35 años trabajados 32 días de vacaciones
Como se puede observar la magnitud de esta reforma es importante pues lo que antes tomaba al menos 20 años de antigüedad para tener 20 días de vacaciones, hoy esos 20 días se tendrán desde el quinto año laborado, desde otra óptica, cumplir 20 años de trabajo nos otorgará 26 días de vacaciones.
Esta reforma representa un aliciente para el sector laboral y los salmantinos se encuentran muy satisfechos con esta medida, si bien contar con un empleo en estos tiempos adversos es algo digno de aplaudir, también se necesita un tiempo de descanso y esparcimiento para pasar en familia, con los amigos o incluso con nosotros mismos pues trabajar no lo es todo y todos merecemos un tiempo de relajación.
| LEY ANTERIOR | NUEVA REFORMA | ||
| AÑOS TRABAJADOS | DÍAS DE VACACIONES | AÑOS TRABAJADOS | DÍAS DE VACACIONES |
| 1 | 6 | 1 | 12 |
| 2 | 8 | 2 | 14 |
| 3 | 10 | 3 | 16 |
| 4 | 12 | 4 | 18 |
| 5 A 9 | 14 | 5 | 20 |
| 10 A 14 | 16 | 6 A 10 | 22 |
| 15 A 19 | 18 | 11 A 15 | 24 |
| 20 A 24 | 20 | 16 A 20 | 26 |
| 25 A 29 | 22 | 21 A 25 | 28 |
| 30 A 34 | 24 | 26 A 30 | 30 |
| 31 A 35 | 32 | ||
