El Senado de la República ha marcado un momento trascendental al aprobar una reforma crucial en la Ley del Trabajo que busca asegurar la igualdad de salario entre los deportistas profesionales de México, independientemente de su género. Esta medida representa un avance significativo en la lucha por condiciones laborales justas y equitativas en el ámbito deportivo nacional.
Los cambios aprobados implican que tanto hombres como mujeres deportistas tendrán derecho a un seguro social y a un salario base, sentando así las bases para una remuneración más justa y digna para todos los profesionales del deporte en el país. Además, se establecen plazos específicos para que los equipos femeniles de la Liga MX implementen protocolos efectivos contra la violencia de género, el hostigamiento y el acoso laboral, lo cual es un paso fundamental hacia la protección y el bienestar de las deportistas.
Es importante destacar que si bien esta reforma no iguala los salarios entre géneros, sí representa un avance significativo hacia la reducción de la brecha salarial que históricamente ha existido en el ámbito deportivo. Se busca, en última instancia, que la distancia entre los salarios de hombres y mujeres deportistas disminuya gradualmente con la implementación del salario base y otras medidas incluidas en la reforma.
La decisión del Senado ha sido recibida con entusiasmo y celebración por parte de la Liga MX Femenil y otros actores relevantes del deporte profesional en México. La participación activa de la Liga MX Femenil en el proceso legislativo ha sido fundamental para asegurar que la reforma beneficie no solo al fútbol femenil, sino a todas las ligas y federaciones deportivas del país, garantizando así un impacto positivo y duradero en la equidad laboral en el deporte mexicano.
Ahora, tras su aprobación en el Senado, la propuesta pasa a la Cámara de Diputados para su revisión final y eventual ratificación, lo que marcará un paso crucial hacia una mayor igualdad y justicia en el ámbito deportivo mexicano.
