- Con recursos del FORTASEG, el Ayuntamiento aprobó el nuevo salario retroactivo al 1 de enero del año en curso.
El aumento salarial del 4% a personal de Seguridad Pública, aprobó el Honorable Ayuntamiento en el marco de la Vigésima Sesión Ordinaria, en donde se autorizó por unanimidad al gobierno municipal la modificación a la Plantilla Laboral de la Administración Pública Centralizada y a través del recurso federal del FORTASEG, otorgar a elementos de la corporación el pago retroactivo a partir del 1 de enero del 2016.
El planteamiento presentado la mañana de este sábado en la Sala de Cabildo, por Rafael Ortega Alvarado, director de Recursos Humanos, explicó que se envió un oficio a la Secretaría del Ayuntamiento para su atención, con la finalidad de dar un puntual seguimiento a los recursos de coparticipación municipal que se tienen del programa FORTASEG, haciendo énfasis que estos recursos únicamente son aplicables para el área de Seguridad Pública.
“Los recursos dispuestos para la homologación salarial de los elementos de Seguridad Pública incorporados en la estructura piramidal que el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional tiene a nivel nacional y aprobado por la dirección general de apoyo técnico con fecha 25 de julio, es que solicito realizar esta homologación retroactiva del 1 de enero, toda vez que el recurso es para esa finalidad”.
Agregó que con esto se vendrá a beneficiar a todos los elementos de la Comisaría y se está dando cabida a $2 millones 046 mil 337.35 pesos que es la parte que se aprobó para la homologación salarial, lo cual representa un 4% sobre su salario directo y el incremento acumulado hasta el momento en este ejercicio 2016 es de un promedio de 8% ya que anteriormente el Ayuntamiento aprobó un aumento del 4%.
Refirió que el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional dispone que sea integrado directamente al salario directo y no se otorgue de otra manera como compensaciones o bonos, ya que se provee de recursos adicionales para cumplir con la parte de la prima vacacional y aguinaldo.
Mientras tanto el presidente municipal Antonio Arredondo Muñoz, comentó que se recibió escrito por parte del director de Recursos Humanos, Rafael Ortega Alvarado, mediante el cual solicita la modificación de la plantilla laboral 2016 con efectos retroactivos a partir del 1 de enero del 2016.
Acto seguido el Secretario del Ayuntamiento José Miguel Fuentes Serrato, sometió a votación para su aprobación, dando un resultado de unanimidad por los integrantes del Cabildo.
