Ha transcurrido más de un año y cuatro meses desde que se reportó un caso de posible acoso laboral y hostigamiento sexual por parte del director de tránsito, Juan José Mendoza Pérez.
A pesar de que la contraloría determinó que el funcionario podría ser responsable de estos delitos, aún no se ha resuelto el caso.
Juan José Mendoza fue separado de su cargo después de que una agente de tránsito denunciara ante la contraloría que estaba siendo hostigada laboral y sexualmente por él.
La agente afirmó haber recibido propuestas sexuales de Mendoza Pérez y que, al rechazarlas, sufrió abusos laborales, como arrestos injustificados, cambios de turno sin motivo y la restricción al uso del sanitario durante su jornada laboral, lo que le provocó problemas de salud.
Aunque Mendoza Pérez compareció durante el proceso, nunca presentó pruebas a su favor. La contraloría concluyó la investigación seis meses después de la denuncia, encontrando al director de la dependencia responsable de conductas graves, y turnó el caso al Tribunal de Justicia Administrativa de Guanajuato. Sin embargo, este tribunal se declaró incompetente, alegando falta de pruebas suficientes para emitir una sanción.
La contraloría municipal de Irapuato presentó un recurso de inconformidad, aportando los elementos utilizados en su investigación. Sin embargo, el Tribunal de Justicia Administrativa de Guanajuato aún no ha resuelto el caso.
