«Pasan de estudiantes reprobados a empleados de Petróleos Mexicanos y sin experiencia ni capacitación alguna: empleados. 

Empleados de la refinería Ing. Antonio M. Amor, expresaron su descontento ante la contratación de  adolescentes sin experiencia, solicitan que sean capacitados para evitar mermas laborales.

Estas acciones son para ellos “incoherencias” porque Pemex está jubilando a empleados con conocimientos y experiencia requerida, pero está contratando y otorgando plazas a inexpertos, lo que podría significar riesgos en la operación y el manejo de las plantas.

Por temor a represalias, quienes expresaron sus inconformidades, solicitaron que no se dieran a conocer sus nombres, pero desean hacer evidente que empleados de Pemex que asisten con regularidad al corporativo en la Ciudad de México y mantienen estrechas relaciones con los altos mandos, ingresaron a sus parientes dentro de la Refinería y consideran que las relaciones amistosas que sostienen con las cabezas, apoyaron para que sus hijos adolescentes recibieran de forma inmediata la oportunidad laboral sin capacitación alguna, así lo aseguraron petroleros.

“Las mamás han hecho de todo por conseguirles chamba a sus niños de forma inmediata, mientras unos le andan sufriendo, otros ya la tienen sin batallar y quiero expresar que no tienen las aptitudes para desarrollarse, no saben ni cómo funciona la cosa, no hay una capacitación como tal, a unos los jubilan y a otros los contratan a sabiendas de que no saben nada”, señaló un petrolero.

Los empleados revelaron que hay jubilaciones sin la existencia de evaluaciones sobre el personal que se integra, conjuntamente de que no tienen las capacidades para ingresar a las plantas, también consideran que se deben de poner más estrictos y deben aplicar por lo menos un examen que muestre capacidades.

“Creo que ni los 18 años han cumplido y ya tienen ficha, esto debería cambiar,  son cosas que los altos mandos deben de ver, así como dicen que los petroleros somos unos huevones, hay otros que no lo somos y sabemos lo que hacemos, no todos somos iguales, ¿qué futuro le espera a la RIAMA con la juventud inexperta, sin estudios y sin nada que darle a esta empresa que otros realmente queremos sacar adelante?, señaló empleado.

Los inconformes agregaron que  en la refinería hay gente de gran calidad que demuestra experiencia y manejo de las diversas actividades,  pero otros demuestran que existe  una gran inexperiencia, impericia y descontrol porque en realidad son solo muchachos que no saben nada, que no les interesa aprender y están ahí sólo para ganar dinero sin esfuerzos.

A través de este medio,  petroleros inconformes hacen público que en la refinería se están incorporando adolescentes sin capacitación, igualmente expresaron que en la empresa existe total hermetismo y entre los empleados un temor inmenso por perder el trabajo.