Niega Candido Pérez liga con guerrilla
– PRUEBAS Y TESTIMONIOS DE LA CORRUPCIÓN DEL ISSSTE EN GUANAJUATO
El nuevo delegado del ISSSTE en Guanajuato, Cándido Pérez Verduzco, negó haber sido miembro de la Liga Comunista 23 de Septiembre, un movimiento guerrillero marxista-leninista urbano que emergió en México durante los primeros años de la década de 1970. A diferencia de otros movimientos guerrilleros, la Liga 23 de Septiembre tenía una importante presencia en las grandes ciudades, entre ellas Guadalajara (Jalisco), Monterrey (Nuevo León) y la Ciudad de México, movimiento integrado por varios grupos, entre ellos «Los Enfermos de Sinaloa» al que se liga el actual delegado del ISSSTE.
El delegado federal quien se autodefine como luchador social , al ser cuestionado solo evade las preguntas de los reporteros cuando se le cuestiona sobre los señalamientos que lo involucran con la liga guerrillera diciendo: “mi perfil es un perfil de trabajo, de un servidor público. Yo vengo a trabajar, no vengo hacer política, no vengo hacer nada que no sea trabajar por el bien del Instituto y de los derechohabientes. Mis antecedentes, lo único que pueden decir es reforzar esa disposición de apoyar al pueblo, de apoyar a los trabajadores y si en alguna ocasión que se me pueda decir, es en ese sentido”.
El delegado de ISSSTE en Guanajuato Cándido Pérez Verduzco, a sido relacionado en medios de comunicación a nivel nacional con la Liga Comunista 23 de septiembre cuando fue el candidato del PRI por el X distrito. Situación por la que incluso se señala estuvo preso en la cárcel de Lecumberri,
Cándido Pérez Verduzco, un ex diputado federal y ex alcalde de Xicotepec, Puebla, con antecedentes como guerrillero en el norte del país, es el delegado federal del Instituto de Seguridad Social y Servicios de los Trabajadores del Estado, el ISSSTE, de Guanajuato. Sustituyendo en el cargo al médico, Primo Quiroz Duran.
El delegado según versiones de los mismos trabajadores del ISSSTE, tiene 2 meses aproximadamente que no despacha, sin que se les informe a los trabajadores que está pasando, derivando esta situación en que el Sub delegado Luis Manuel Jiménez Lemus este a cargo de la delegación lo que según trabajadores ha llenado de corrupción el Instituto.
«Se esta haciendo del ISSSTE un harem, solo sus colaboradores más cercanos pueden disponer de plazas y movimientos de personal» señalaron los entrevistados.
Los trabajadores del ISSSTE afectados con esta situación señalan que es grave situación que vive la Delegación Estatal en Guanajuato por la corrupción de servidores públicos encabezada por el propio Delegado Cándido Pérez Verduzco, «es un parapeto que no ata ni desata, está impuesto por un compromiso político de Luis Antonio Godina Herrera» señalaron.
Entre las anomalías que aseguraron los afectados hay en el ISSSTE en Guanajuato están el robo, tráfico de fármacos, manejo de documentos apócrifos, venta de documentos oficiales (prestamos), fraude, aviadores, venta de plazas, discriminación, maltrato, vejaciones, abuso de autoridad, peculado, desvío de recursos y violaciones a la Ley de Obra Pública.
A este medio de comunicación también se hizo llegar un desplegado a la opinión pública, sobre las anomalías que se viven actualmente en la delegación estatal del ISSSTE, a continuación se pública integró.
LOS SAQUEADORES Y CORRUPTOS DEL ISSSTE EN GUANAJUATO
Los trabajadores señalaron a varias personas como las que han afectado al ISSSTE entre ellos, Carlos Hurtado de León, anterior defensor de los interésese patrimoniales del Instituto (titular del área Jurídica), quien señalan traficó con influencias para hacer negocios particulares haciendo convenios con despachos jurídicos, » les mandaba los casos propios del Instituto para llevar a cabo diligencias y cobranzas a terceros quedándose el con un porcentaje de los mismos. Formó coalición con el Subdelegado de Administración y actual jefe de Depto. de Recursos Materiales y Obras Verónica Armendáriz F. adquirieron ellos mismos el parque vehicular a través de un presta nombre a un precio bajísimo. Violando la Ley de Obra Pública»
La Contadora Verónica, le sigue con la corrupción a pesar de saber que al contador Roberto (el anterior Subdelegado de Administración) inhabilitaron por los malos manejos que hicieron los dos, todo lo que se factura en esa área, que son por miles de pesos y las áreas en general carecen de los más mínimo, como es papelería, medicamento, aparatos que nunca se reparan. Para muestra basta un botón facturación por miles de millones de pesos por pintura que realmente no les costó nada porque CAPUFE se las regalo se las vendió a un bajísimo precio. En cuanto a vigilancia y limpieza (contrato Nos DRMO/55/2015, DRMO/056/2015) a los trabajadores les pagan la mínima cantidad de $ 1.350.00(MIL TRESCIENTOS CINCUENTA PESOS), mientras las facturas del cobro son por más de 2.900 pesos por quincena PARA SER EXACTOS $ 2.903.23(DOS MIL NOVENCIENTOS TRES PESOS CON VEINTITRES CENTAVOS POR ELEMENTO(Adjunto factura). Donde se queda el excedente. Es que la empresa tiene que pagar la mesada. En las mismas condiciones está el contrato de fumigación No. DRMO/058/2015 donde el Sr. Jorge tuvo que pagar el derecho de admisión subiendo los costos y bajando la calidad del servicio.
LUIS MANUEL JIMENEZ LEMUS (a) “ EL TAPI”, que es un inepto ya que no sabe la responsabilidad que tiene únicamente está en el puesto por compromisos políticos o sea que le están pagando el favor, usa al personal para su beneficio propio ya que una de sus tantas secretarias que tiene y que el ISSSTE paga como empleada, le lleva la administración y contabilidad de su rancho particular si tan capaz es y tanta confianza le tiene que renuncie al ISSSTE y él le pague por su propia cuenta si es la secretaria ALMA ROSA ORTIZ
SANDOVAL. Quien ya le está cobrando el favor al pedirle una plaza de base para ella y otra para su hermana; el C. JORGE TELLEZ empleado de confianza del ISSSTE funge como chofer particular del SUBDELEGADO ya que lleva y trae productos elaborados del Rancho de JIMENEZ LEMUS además de esto saquea la farmacia del ISSSTE de donde extrae medicamento controlado y costoso para las personas con quien él tiene una relación muy muy estrecha y muyyy personal.
Es de resaltar la ineptitud de Jiménez Lemus ya que se hizo rodear de un equipo de 4 colaboradoras todas ellas con nivel licenciatura y posgrado y que entre los 5 empleados que son, Como es MARÍA JOSÉ HERNÁNDEZ SOTO (profesional administrativo) su esposo LEONARDO ABRAHÁN TORRES Rico (apoyo administrativo) de reciente ingreso no dan uno, bueno en cuestión institucional ya que para cuestiones interpersonales no tiene límite.
LA SECRETARIA PARTICULAR de Cándido Pérez Verduzco EDINA NATHALY VALDOMINOS ROMO como es particular del delegado llega a la hora que quiere sale cuantas veces quiere, infringiendo las condiciones generales de trabajo ya que no checa hora de entrada y salida como lo hacen todos los demás empleados. ¿Pero a que sale en horario de labores? Exacto es QUE es la dama de compañía de la esposa de Pérez Verduzco y no nadas dama de compañía si no también niñera recoge a los hijos del delegado de la escuela, tanto estudiar para tener un título universitario para hacer estas actividades? que se la lleven y le paguen por su cuenta porque para eso la tiene para su servicio particular, seguro que la van a recomendar ampliamente por que sus actividades la hace con excelencia; cuestiónala sobre un asunto oficial, no sabe de qué le hablas El ISSSTE tiene que pagar estos tipos de servicios y que caro le cuesta al Instituto pues la niñera cobra como Jefe de Oficina con turno completo y no contenta con esto como es novia del encargado del área de informática saca el equipo informático de la delegación y se lo lleva a su casa ¿y quién le dice algo? . Esto es corrupción y gasto que el erario público tiene que pagar que pagas tu y yo de nuestros impuestos, ¿dónde queda la austeridad y eficiente uso del presupuesto?
Además su esposo de nombre MAURICIO VARGAS SANCHEZ hoy en dia labora en departamento de sistemas con menos tiempo de trabajo en servicio, ya que ingreso con fecha del 16 de enero del 2013 lo ascendieron a jefe raro porque dentro de la plantilla de personal hay elementos con más derecho de antigüedad y capacidad.
Igual que la C. Natalie esta Denise flores de la oficina de guarderías que no checa entrada ni salida como no checa no asiste si no quiere llega y se va a la hora que ella quiera. En fin la nueva generación está en las misma condición por citar algunas por que la C. ERIKA pompa
En pleno proceso de licitaciones quienes son los proveedores adjudicados, claro como cada año el proceso nada más es un mero proceso que se tiene que hacer ya que quienes son adjudicados son los recomendados por Jiménez Lemus y/o el delegado y a cada uno les pidió el moche para él y para todos sus amigos, caso concreto agua pureza (Agua de muy baja calidad) que tuvo que regalar más de seis refrigerados (frigo bar) y cientos de botellas en presentación de 100 ml. A la C. AGUSTINA OLALDE, agua que cuesta lo doble que el agua santorini como es un contrato que oculta algo turbio la primer nota no cuenta con el costo del agua; de igual manera los contratos de vigilancia y limpieza, fumigación, llenado de extinguidores, etc.
El c. Abogado Fernando Aguado “agüitas o diablo” como le apodan, no queriéndose quedar atrás y como tiene bien andadito los caminos de la corrupción pide le inflen las facturas a sus proveedores de alimentación y transporte(el de los viajes de convive) el c. Sergio sabe bien de esto porque a los pobres viejitos les cobran una tarifa alta de transporte para llevarlos al viaje convive una parte es para Sergio y otra para el abogado y quien paga pues la población más indeleble el c. Martin de igual manera saca provecho porque les cobra una tarifa a los viejitos por acompañarlos a su viaje a pero no con esto cobra viáticos mayores. En cuanto a la partida de alimentación el C. Rogelio es el que tiene que pagar el pato por que le piden facture inflando las facturas. Argumentando que no hay presupuesto porque se lo acabaron en el informe del Delegado pero eso si todos con elular que el issste paga, los jefe con chofer institucional que cobra viáticos con tarifas de Jefes. Estamos en austeridad con estos pequeños gatos.
De igual manera la Dra. MAGDALENA RICO manteniéndose en el puesto a cambio de favores particulares con el Subdelegado Medico no obstante de su mal desempeño laboral que redunda en la cancelación de los programas médicos de primer nivel. Como tiene a cargo el programa de PROVAC le da los contratos a quienes le hacen su trabajo de oficina como es el C. JOSE RAMIREZ de informática como le maneja los sistemas informáticos a cambio de contratar a sus familiares que no cuentan con curriculum ni estudios y el mismo cobra en esa nómina realizando labores dentro de su horario laboral. Estos también es corrupción. Dentro de estos programas se encuentra el C. JORGE REYES del área médica que en conjunto con la C. ESTELA manejan la cloaca haciendo y desasiendo a su conveniencia y por ambiciosos la Secretaria de Salud les quito los programas. Mismo que es ahora controlado directamente por la Secretaria de Salud debido a la ineptitud de la DRA. RICO y sus colaboradores. No obstante de ser manejado por la SSA. Al personal de PROVAC les pagan muy bien solamente la C. CARMEN PEÑA Y SU HIJO RICARDO ESPINDOLA cobraron la no muy despreciable suma de $ 32.094.61(TRINTA Y DOS MIL NOVENTA Y CUATRO CON 61 CENTAVOS) la primera $ 16.176.87 (contra recibos Nos. 792,804,816,828,840) y el segundo $ 15.917.74(contra recibos Nos. 783,795,807.816,819,831) todos fechados el 6 de Mayo/2015, estos son algunos de los trabajadores pero igual está el caso del C. FELIPE PUGA, la C. GEOGINA RENTERIA ETC.
El DR. JOEL DELGADO es otro CORRUPTO por que vende las plazas y acomoda a los trabajadores como él quiere esto en acuerdo con MARIANA ARANDA Y LOURDES RAMÍREZ violando con esto los reglamentos; contrataron al C. ABRAHAM TORRES R. POR RECOMENDACIÓN DE UNA DE LAS SECRETARIAS DE JIMÉNEZ LEMUS, MARÍA JOSÉ HERNANDEZ SOTO ya que es su esposo le dieron una plaza de base como interinato cuando se tiene a más de mil personas registradas y a las que están en espera pues que sigan esperando por que no hay lugar, aparte de esto el c. ABRAHAM la plaza es de la clínica Hospital Celaya y que hace comisionado en Oficinas delegacionales? Porque en el área que esta no hace nada no obstante se presenta con aliento alcohólico.
En la Clínica Hospital Celaya el Director y la administradora KATY YUNUEN MEJIA cerraron el área de quirófano cancelando las operaciones que ya estaban programadas donde está el Delegado y sus subalternos que no ven la prioridad del servicio. Como no son ellos y no les duele mientras nuestros familiares mueren por falta de una operación urgente. No existe solución ni tampoco se buscan alternativas ya que no les interesa el servicio pues la administradora se la pasa de viajes a las playas y/o visitando a su pareja que es el Director del Hospital Regional León. Para ella eso es su prioridad.
AVIDORES te puedo mencionar al hijo del presidente del comité Olímpico Mexicano Carlos Padilla, la Hija de la Dirigente del magisterio LILIANA JUAREZ HERNANDEZ, el Dr. Tinajero, etc y todos los que el C. DR. JOEL les dio comisión sindical QUE NO se presentan a laborar pero si cobran y también cobran productividad en el trabajo y no es exclusivo de Celaya es en todo el estado y lo más peor son los servicios médicos que se dejan descubiertos, pero a quien le importa el servicio.
Queriendo tener poder y afianzarlo mejor el Director de Celaya promovió a su hijo el C. Gilberto Márquez Camargo COMO Coordinador de Atención Medica. Mientras que el está contratado como personal de base en la Secretaria de Salud desde el 16 de Agosto del 2009 con un horario de Lunes a Viernes en Horario Matutino. Todo esto es avalado por Jiménez Lemus y Lourdes. Amén del Delegado Estatal a cambio de qué? Del favor político.
El robo masivo del erario ha sido documentado, pero también el “robo hormiga”, como lo es cobro de viáticos por comisiones que realmente no realizan desde el c. Salvador Gallardo, el c. Caballero Mendoza titular de la Unidad de Comunicación, Silvia Balleza, subdelegada de prestaciones, Fernando Aguado Jefe de Sociales así como los choferes Mario, Germán, Fernando López García que además usa los vehículos para asuntos particulares y no con esto extrae la gasolina de los autos así como Eduardo Alarcón y Juan Ángel Granados.
Que además se presentan en las oficinas en estado inconveniente y/o se desaparecen por varios días eso si en su reporte de asistencia no tiene incidencias. QUE CORRUPTOS
Como ya estamos en confianza esto mismo hacen los trabajadores, pues si los jefes lo hacen porque ellos no, el C. Alejandro González pide 500 pesos por préstamo a corto plazo y si es especial un poco más (5000) lo mismo hace su personal pidiendo plazas al snte para sus familiares aprovechando el puesto que tienen, el mismo Alejandro lo hizo en su momento, igualmente el C. Ramón Zamudio la c. Lorena González e Isidro Santana, en conjunto con los sindicatos cobran su parte proporcional principalmente con el snte. (Prof. Arturo C. que cobra el 10% por cada tramite) y SSA (Raúl) y con el Sr. Ramón de Bancomer que en su momento fue expulsado de estas instalaciones por el Lic. Guillermo Austin. Igualmente la c. Gabriela Fernández cobra por los trámites que realiza, se pone de acuerdo con c. Abogado del c. Padrón que entre ellos hacen anomalías para que aumentarles erróneamente el sueldo a los Jubilados pero no a todos únicamente a los de Padrón.
La C. Ana Lilia de finanzas además de su sueldo cobra por trabajitos extras a los titulares de los centros de trabajo llámese directoras de guarderías y/o clínicas Hospitales le hace el trabajo que tiene que hacer ellos o ellas, pero si le das un pago extra ella recaba firmas y realiza capturas en el SPEP las CLC.
Por lo anterior ya basssssssssta alto a la corrupción.
Pedimos se realice una auditoría a todas las aéreas de Recursos Humanos especialmente a Escalafón, Bolsa de Trabajo e Incidencias, así mismo a las aéreas de servicios generales como son las Oficinas de Adquisiciones, Servicios Sociales y Culturales , al área Médica y Clínicas Hospitales. Así como al área de finanzas que es quien eroga el capital para pagar todas las irregularidades
Por qué los trabajadores si tenemos que checar la hora de entrada y salida con hulla y los empleados no lo hacen queremos que se audite el área de incidencias, cual es el justificante para no checar entrada y salida, o se está preparando para cuando demanden puedan liquidar como un monto mayor ya que firman listas de entrada y salida y ponen la hora que ellos quieren pude ser la entrada a las 8 AM Y salida a las 10 PM Como ya sucedió con un funcionario corrupto que demando y gano porque así le hizo le pagaron tiempo extra cuando realmente no laboro lo que plasmo en las hojas de entrada y salida.
A QUIEN CORRESPONDA:
PRESENTAMOS A ESTA NUEVA GENERACIÓN DEL ISSSTE, LA CUAL VIENE A TRANSFORMAR A ESTE INSTITUTO, SIN IMPORTAR EL DAÑO QUE PODREMOS GENERAR CON NUESTRAS ACTITUDES A LA GENTE QUE NOS RODEA. PORQUE UNO DE NUESTROS FINES ES GOBERNAR POR ENCIMA DE TODOS. HEMOS BURLADO LOS REGLAMENTOS INSTITUCIONALES EN BOLSA DE TRABAJO Y ESCALAFÓN CONSIGUIENDO PLAZAS DE ACUERDO A NUESTRO COMPORTAMIENTO COMO LO ES SALIENDO CON LOS JEFES A REUNIONES EXTRA INSTITUCIONALES COMO SON COMIDAS, DESAYUNOS Y CUALQUIER PEDA QUE SE NOS OCURRA EN EL MOMENTO. ASÍ ESTAMOS NEGOCIANDO NUESTRAS PLAZAS DE BASE PRÓXIMAS YA QUE A LOS JEFES NO LES INTERESA LA BOLSA DE TRABAJO CON LA FINALIDAD DE VERNOS FAVORECIDOS YA QUE SOMOS UN GRUPO UNIDO Y HEMOS LOGRADO ESTO A BASE DE AMEDRENTAR A LA GENTE IMPONIENDO NUESTRA AUTORIDAD YA QUE SOMOS EL BRAZO DERECHO DE NUESTRAS SUBDELEGACIONES.
PEDIMOS SEA VALORADO NUESTRO FUERZO QUE NO ES MUCHO, Y SE NOS LAS PLAZAS DE BASE O CONFIANZA QUE SE NOS HAN PROMETIDO HASTA AHORA.
YA QUE EL SINDICATO Y LOS TRABAJADORES DE BASE NO HACEN NADA POR DEFENDER SUS DERECHOS SON FÁCILES DE MANIPULAR Y AMEDRENTAR PROMETIÉNDOLES COSAS QUE NUNCA SE CUMPLIRÁN VALIÉNDONOS QUE TENGAN FAMILIARES ESPERANDO POR AÑOS UN LUGAR PARA TRABAJAR EN EL INSTITUTO.
PEDIMOS QUE SEAN REVISADAS LAS PLAZAS DE BASE Y CONFIANZA PARA SEA OTORGADA UNA CON EL MÁXIMO NIVEL DE ACUERDO A NUESTRAS APTITUDES QUE ES LO MENOS QUE NOS MERECEMOS POR SERVILES COMO LOS EXCELENTES TRABAJADORES QUE SOMOS O ENGAÑOS SER.
“TRANSFORMAR AL ISSSTE ES TAREA DE ESTA NUEVA GENERACIÓN”
DENUNCIA ANÓNIMA DE UN AFECTADO.
FOTOS DEL PERSONAL DE LA DELEGACIÓN DEL ISSSTE CELAYA, GTO. FESTEJANDO EN OFICINAS O EN HORAS DE OFICINA.
Aviadores vs plazas
Las pruebas
Cuando se evidenció, el ilegal acuerdo de a cambio de mantener aviadores, se negocian plazas, se verificó toda la información, hoy tenemos pruebas de este ilegal, manipuleo, solo se pide que se investigué y castigué, a los funcionarios que permiten este muy indigno comercio.
Como se evidencia en la siguiente, documentación, desde el mes de octubre salió, o solo se firmó documento para que regresaran a trabajar los aviadores, este documento fue detenido por una autoridad superior como lo es el delegado estatal, total el que paga sueldos es el ISSSTE, con la lista de personas que de manera , sistemática no laboran , sin tener licencia “ sindical” , entre los que hoy MÉDICOS enfermeras administrativos , la pregunta es Este fue pago por desacatando una instrucción de la comisión nacional de planeación , empezar a otorgar de manera ilegal plazas , a gentes que no tienen l mas que mérito de ser amigos o compromisos de la administración o el sindicato , violando escandalosamente , el derecho de enfermeras que llevan años , laborando sin seguridad social y con pagos cada 5 o mas meses.
Esta denuncia tiene el fin se investigue , y corrija esta ilegal practica , este trabajador beneficiado le obsequiaron una plaza b de 8 horas como enfermera general titulada , con menos de 5 meses registro y con estudios de técnica , nos reportan que a pesar de inconformarse , varias trabajadoras la subcomisión delegacional , no mando nada , total hay acuerdos autoridad y sindicato , que pena que aun con la instrucción presidencial , y con discurso del director general , en el ISSSTE si hay trabajadores de primera , muy pocos , y los más desprotegidos los de segunda los suplentes .
Se solicita a las autoridades y la comisión nacional de derechos humanos intervengan, ya que aunque no lo parecería esto es violatorio de los derechos elementales, además de que los funcionarios que ilegalmente no trabajaron y los que autorizaron regresen los sueldos ilegalmente cobrados.
Más pruebas
Aviadores VS plazas
El pago de favores
Como se señala , en denuncias anteriores , esto no tiene por objetivo, desprestigiar ni difamar a ningún servidor público , solo exponer hechos , donde se presumen , actos de corrupción , amparados en la constitución del pueblo de México, ser servidor público implica, “servir” al pueblo, solo como ejemplo publicaremos el código de ética del ISSSTE.
Ahora bien nos referiremos , a los hechos del mes de febrero 2015, en donde se publicó en diarios de circulación estatal , una gran molestia (de 7 trabajadores ) que exigían en el hospital regional león ISSSTE, se concursara una plaza de confianza , de una coordinación de enfermería , apelaban un artículo de las condiciones de trabajo , y vetaban a una compañera designada , por no ser un buen perfil, esta magnificada protesta , tenía el real
objetivo de desestabilizar a un director incomodo , para la poderosa administradora y su fiel aliado , un delega-do estatal , este hecho tan bochornoso evidenció como se negociaba la ley , para a cambio de plazas y aviadores , 7 sindicalizados trataban de incendiar un centro de prestación de servicios de salud , el acuerdo firmado -con una poderosa administradora , a quien este sindicato , tiene prohibido tocarle , un cabello , las pruebas las tienen los mismos trabajadores , que son corridos de manera arbitraria sin la intervención , de un delegado -sindical y su secretario , que más bien piden por una secretaría técnica (personal de confianza) que por sus ya hartos compañeros de trabajo, dicho sea de paso , que mantienen económicamente a los que encabezan su -sindicato ( cuotas sindicales)
HOY SALE LA VERDAD, DESPUÉS DE UN CAMBIO DE DIRECTOR CAMBIOS DE JEFES Y DE COORDINADORES — MÉDICOS, A ESTE DÓCIL, SINDICATO SE LES OLVIDO LO QUE EXIGÍAN.
CON TANTA VEHEMENCIA, SE CONCURSEN PUESTOS, EL MOTIVO, SU FAMOSA MANIFESTACIÓN ERA PARTE DE LOS ACUERDOS – CON LA PODEROSA ADMINISTRADORA, Y SU DELEGADO ESTATAL, O SERÁ QUE YA NO INTERESAN LOS DEMÁS PUESTOS.
EL CASO QUE EVIDENCIA ESTA RED , ES UNA PLAZA MUY ALTA LA 13067, QUE TIENE DE ESPECIAL LA MISMA , un SUELDO ALTO 25 -mil PESOS, LA ACTUAL PROPIETARIA UNA CERCANA COLABORADORA DEL SECRETARIO DEL SINDICATO Y LO YA DEMOSTRADO , CON
UNA ASIGNACIÓN QUE NO LE CORRESPONDÍA, VARIAS TRABAJADORAS TRATANDO DE DEFENDER SUS DERECHOS, IMPULSARON- -CON UN MECANISMO LEGAL, EL IFAI, DADO QUE SUS AUTORIDADES, SINDICALES, INSTITUCIONALES, POR MAS DE UN AÑO ESCONDEN LA VERDAD , HOY MEDIANTE ACCESOS A LA INFORMACIÓN SE DEMUESTRA EL GRADO DE CORRUPCIÓN IMPERANTE EN ESA -NOBLE INSTITUCIÓN , EL ACCESO 0063700645114, se demuestra , EL PORQUE LA DEFENSA DE UNA SECRETARIA TÉCNICA A MODO .
LO TRISTE ES QUE DESPUÉS DE UNA RESPUESTA ELABORADA POR ESTA SECRETARIA TÉCNICA , QUIEN DOLOSAMENTE OCULTABA -INFORMACIÓN , PROTEGIENDO A LA PERSONA PROPIETARIA , DE LA PLAZA, MISMA QUE PARTICIPA EN TODAS LAS SUBCOMISIONES , EL IFAI , TURNO COPIA AL OIC, HOY SE SABE EL DIRECTOR A MODO NUEVO , LE CUMPLIRÁ EL CAPRICHO AL DEL SINDICATO , LA – RESTITUYE DE MANERA INMEDIATA COMO SECRETARIA TÉCNICA DE LAS SUBCOMISIONES , PASÁNDOSE POR ALTO , QUE ESTAS -RESPUESTAS DOLOSAS AL IFAI , CONLLEVAN SANCIONES PARA EL QUE PAGA Y NO HABLA , EL ISSSTE.
EN PRÓXIMA EDICIÓN SE DEMOSTRARA, COMO EN ESTAS PRÁCTICAS IRREGULARES, SE MANTIENEN SIN TRABAJAR GENTES QUE, -ARGUMENTAN, DICTÁMENES MÉDICOS, COMO PLAZAS SE ASIGNAN DE MANERA IRREGULAR, DONDE SE REZA ESA FAMOSA FRASE
RETRÓGRADA “TU MANEJAS LAS PLAZAS YO MANEJO EL PRESUPUESTO” CLARO COMO EXTERNO EL DELEGADO CON RESPETO Y –DIÁLOGO.
Aviadores VS plazas – Cobro de facturas
Como se estableció en pasadas denuncias, este método no tiene como objetivo , denostar agredir ni difamar a ningún ciudadano, es simplemente evidenciar la gran corrupción y conflicto de intereses que rodea la DELEGACIÓN estatal del ISSSTE en Guanajuato . Tal vez sea, que el delegado estatal, confía en sus subordinados y en el afán de tener las cosas calmadas, con algunos dirigentes sindicales, (no los empleados), se recurra al evidente manipuleo de la ley, que tienen obligación de cumplir, como lo instruyó el Presidente de la República.
Hoy les demostraremos como se recurre, inclusive a la elaboración de minutas, donde se evidencia que en Guanajuato, la ley es – letra muerta, en el pasado demostramos con notas periodísticas como se acordaba romper la normativa y presionando con el nombramiento de una coordinadora de enfermería , lograr que continuarán sin trabajar como lo denunció el director o más bien -ex director del hospital regional algunos aviadores , que no son pagados con dinero de funcionarios, si no con los maltrechos bolsillos de los mexicanos, el ISSSTE tiene un presupuesto limitado, pero con estas medidas y el manejo faccioso, donde con acuerdos firmados , un representante del sindicato , pide el cese de un trabajador de confianza , esto aparte de ser aberrante , demuestra que quien estorba para las aviadurias puede ser sacrificado por la administración, total si demanda el que paga es el instituto, pena debe causar que se nos informó que este funcionario es el que controla la tomaduría de tiempo , esto es CORRUPCIÓN.
Hoy después de que fue cesado el director que denunció estos ilícitos, y fue presentado un nuevo director, con antecedentes de Violencia, pero amigo del delegado, se retoman los acuerdos ya que el dirigente del sindicato y administrador honorario, anunció en junta sindical, que toda vez que apoyaron y desestabilizaron el hospital, su aliado el delegado estatal , les otorgará la remoción -de 3 funcionarios , lo importante no son sus nombres si no , la interesante FUNCION que desempeñan .
1 jefe de INCIDENCIAS
2 coordinadora de enfermeras
3 secretaría técnica de las subcomisiones donde se otorgan plazas
Y esto es fácil de demostrar ya que ahí están los intereses de los dirigentes sindicales, el que controla las asistencias, la que encabeza al grupo más importante de personal las enfermeras y quien debe servir a los interés de el instituto en el otorgamiento de plazas de base , esto es porque en enfermería están gentes que en acuerdo se menciona deben regresar a trabajar seguramente ya no estando el director “incómodo” no regresarán a trabajar , pero para tener todo cubierto se necesita al puesto del que controla las asistencias y permanecía de los trabajadores , además de que sin ser su facultad pero siguiendo a las INDICACIONES de la poderosa subdirectora administrativa , el dirigente del sindicato , pidió no quitaran a la anterior secretaría técnica , esto claro a nivel central.
Lo que de simple hecho seria motivo suficiente para desconfiar de la ex secretaria, ya que sirve a los intereses, de personas, no del- instituto.
Es muy triste que un instituto tan saqueado, continúe siendo gobernado por los intereses personales, la demostración de esto será, la ya pactada salida, con la inminente llegada de funcionarios a modo, que se la deban al sindicato y que siendo parte de la adminis-tración respondan a sus muy personales intereses, esto claro yo controlo las plazas y los aviadores y tu me dejas todo lo que tiene -que ver con promovedores es decir ganar ganar.
Señor director general, sabemos que este tipo de denuncias son incomodas para algunos funcionarios y recurren a todo tipo de amenazas, pero lo importante que es el instituto no se considera LO MAS IMPORTANTE, total este tipo de ceses y movimientos arbitrarios, no son pagados por los que, los orquestan, debe quedar claro la administración maneja los recursos del instituto, los sindicatos solo deben vigilar los derechos de sus agremiados, pretender acordar para hacer todo de manera impune , se llama corrupción, algo que llamo poderosamente la atención , es que en declararon pública un representante del sindicato extrajo y entrego expedientes de trabajadores a un medio público , es de básico conocimiento que si no se tiene la autorización expresa de los interesados se viola la ley federal de acceso a la información pública , que acciones realizó la delegación para castigar esta acción , o será que en un futuro en Guanajuato , los expedientes clínicos serán expuestos de manera pública , o será como se evidencia en las pruebas esta unión de respeto y acuerdos del sindicato y autoridad en Guanajuato , es un contubernio de ilegalidades.
