La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmó el decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones en siete leyes secundarias con el objetivo de promover la igualdad sustantiva, la perspectiva de género y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia. Estas reformas buscan erradicar la brecha salarial por razones de género y fortalecer la protección de las mujeres, niñas y niños en el país.

Durante la firma del decreto, la mandataria destacó que, a través de estas reformas, México cuenta con un marco jurídico robusto que respalda a las mujeres. “En las leyes, hoy están protegidas las mujeres en México. Quizá somos uno de los países con mayor avance en la legislación de protección y derechos de las mujeres”, enfatizó Sheinbaum durante su conferencia matutina.

La secretaria de Mujeres, Citlalli Hernández Mora, explicó que las reformas abarcan siete leyes clave que incluyen la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, y el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, entre otras. Las modificaciones buscan garantizar la igualdad en diversos ámbitos de la vida cotidiana y crear mecanismos efectivos de protección.

Entre las reformas más destacadas se encuentran:

•Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres: Se establece la brecha salarial como la diferencia de retribución por razones de género en trabajos de igual valor y se crea el Certificado de Igualdad de Género y no Discriminación.

•Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia: Se modifican varios artículos y se crea un Registro Nacional de Medidas y Órdenes de Protección de las Mujeres, Adolescentes, Niñas y Niños para prevenir actos de violencia.

•Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares: Se conceptualiza la violencia vicaria, definida como cualquier acto dirigido contra mujeres, hijas o hijos, con el objetivo de causarles daño.

•Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública: Se establece un registro actualizado de medidas y órdenes de protección, coordinando a las autoridades para su implementación integral.

Además, las reformas en la Ley Federal del Trabajo y la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado amplían los permisos de maternidad y paternidad para adopción y refuerzan las acciones para reducir la brecha salarial de género.

Por su parte, la consejera jurídica del Ejecutivo Federal, Ernestina Godoy Ramos, instó a los congresos estatales y a los gobiernos locales a armonizar sus leyes y constituciones con estas reformas para garantizar una protección integral de los derechos de las mujeres a nivel nacional.

Con la firma de este decreto, se da un paso significativo hacia la protección de las mujeres y la erradicación de las desigualdades de género en México.